Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej - do ilu procent rośnie
Liczbę z tego pytania większość osób ma na własnym pasku wynagrodzenia, a sufit i tak pamięta mało kto.
Pytanie
Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej przysługuje po pięciu latach pracy w wysokości 5 procent miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1 procent za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia:
A
15 procent tego wynagrodzenia
B
20 procent tego wynagrodzenia
✓ Poprawna odpowiedź
C
25 procent tego wynagrodzenia
D
30 procent tego wynagrodzenia
Wyjaśnienie
Ustawa wyznacza pułap dodatku na poziomie 20 procent miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, co przy przyroście o punkt procentowy rocznie oznacza osiągnięcie maksimum po dwudziestu latach pracy. Do okresów uprawniających wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia, z wyłączeniem zatrudnienia w partii komunistycznej i w organach bezpieczeństwa państwa.
Gdzie jest haczyk
Początek reguły jest znany: po pięciu latach 5 procent wynagrodzenia zasadniczego, potem co roku o punkt więcej. Pytanie dotyczy końca tej drogi, a tu intuicja zawodzi w obie strony. Kto liczy "pięć lat plus dwadzieścia pięć kolejnych", trafia na trzydzieści; kto pamięta nagrody jubileuszowe z ich własnymi progami, miesza dwa różne świadczenia. Dodatek zatrzymuje się na dwudziestu procentach i po trzydziestu latach pracy wynosi dokładnie tyle samo, co po dwudziestu pięciu. To jest ta część przepisu, której nikt nie sprawdza, dopóki nie przestanie rosnąć.
Przepis
Art. 90. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
O pytaniu
Podstawa prawna art. 90 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej